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中國菏澤網(wǎng)消息（記者 李若生）9月4日，第五期“牡丹組工講堂”在市政府第四會議室舉行。本期講堂聚焦貫徹落實《中共菏澤市委關(guān)于提升干部隊伍能力作風(fēng)的20條意見》（以下簡稱“20條意見”），邀請定陶區(qū)委常委、組織部部長馬成凱作專題報告。

馬成凱以《關(guān)于貫徹落實〈市委提升干部隊伍能力作風(fēng)20條意見〉的分析和思考》為題，從文件起草背景、目標(biāo)要求、實踐探索及推進(jìn)策略等方面，對“20條意見”進(jìn)行了系統(tǒng)解讀。講座內(nèi)容全面、闡釋深入，對進(jìn)一步加強干部能力作風(fēng)建設(shè)具有借鑒意義。

會議強調(diào)，要推動“20條意見”真正落地，聚焦項目攻堅、基層治理等領(lǐng)域，破解實際難題；要構(gòu)建系統(tǒng)化干部賦能機制，強化實戰(zhàn)鍛煉，支撐高質(zhì)量發(fā)展；要將作風(fēng)要求融入干部管理全過程，強化督查考核，樹立鮮明用人導(dǎo)向，保障各項決策部署落實到位。